El exministro de Trabajo y miembro del Comité Central del PLD, Winston Santos, aseguró este lunes en El Programa El Sol de la Mañana que el proyecto de Código de Trabajo, presentado por la actual administración, ha generado dificultades por apartarse de acuerdos consensuados previamente entre empleadores, trabajadores y el gobierno.
Santos explicó que el proyecto fue trabajado desde la pasada gestión con un amplio consenso entre los sectores, y que muchas de las modificaciones introducidas por el Senado no estaban contempladas en ese acuerdo. “Se ha presentado como si fuese un proyecto del actual gobierno, cuando en realidad lo rescatamos y consensuamos con todos los sectores”, afirmó.
Entre los cambios cuestionados, Santos señaló que se eliminó la figura del juez conciliador, se judicializó el depósito del duplo de la condena, y se excluyó a las zonas francas del pago de utilidades, medidas que ninguno de los sectores había solicitado y que, según él, han generado confusión y tensiones entre empleadores y trabajadores.

El exfuncionario también se refirió al tema de la cesantía, destacando que en la gestión pasada se había consensuado un seguro que garantizara el pago total a los trabajadores, mientras que actualmente la propuesta limita la cobertura, lo que preocupa al sector empleador. Santos reiteró que muchas de las dificultades surgen porque el Senado buscó innovar en aspectos que ya estaban acordados, rompiendo la línea de consenso que había sido cuidadosamente construida.
Asimismo, defendió la importancia de mantener métodos de pago claros y efectivos, como transferencias electrónicas, y criticó que se hayan eliminado acuerdos previos sobre este tema, generando incertidumbre para empleadores y empleados.
Santos concluyó advirtiendo que estas modificaciones pueden obstaculizar la implementación del Código y resaltó la necesidad de retomar el espíritu de consenso que originó el proyecto para garantizar estabilidad, legalidad y respeto a los derechos de los trabajadores.