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El Tribunal Constitucional (TC) declaró no conforme con la Constitución la Resolución número 14-2022 emitida por el Ministerio de Trabajo de la República Dominicana, la cual buscaba regular el trabajo doméstico en el país.
La acción directa de inconstitucionalidad la interpuso Luis Vilchez Bournigal y se refería específicamente a la resolución emitida el 25 de agosto de 2022, que buscaba adoptar y armonizar medidas para mejorar el cumplimiento del Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre trabajo decente para los trabajadores domésticos.
La resolución establecía un salario mínimo de RD$10,000 pesos para las empleadas domésticas, así como la obligación de registrarse en la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) y otros beneficios como pensiones solidarias y seguro de riesgos laborales. También se prohibía a las agencias de empleo privadas realizar descuentos en las remuneraciones de los trabajadores domésticos y contratar a personas menores de 18 años.
Sin embargo, el Tribunal Constitucional ha determinado que dicha resolución no se ajusta a los principios constitucionales del país. La normativa también establecía que las trabajadoras que ya percibieran un salario superior a los RD$10,000 pesos no podrían ver reducido su ingreso, de acuerdo con el artículo 217 del Código de Trabajo.
Cabe destacar que el Ministerio de Trabajo buscaba implementar esta regulación como parte de un plan piloto que comenzó el 19 de diciembre del año pasado, con el objetivo de mejorar las condiciones laborales y garantizar los derechos de las trabajadoras domésticas en el país.
Con la decisión del Tribunal Constitucional, se generará un nuevo escenario en cuanto a la regulación del trabajo doméstico en la República Dominicana. Corresponde a las autoridades competentes analizar y revisar las medidas adoptadas para garantizar el cumplimiento de los derechos laborales de este sector de trabajadores, en consonancia con la legislación vigente y los principios constitucionales del país.