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Sindicatos rechazan propuesta empresarial de aumento salarial del 10% y exigen alza mínima del 20%
El presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael (Pepe) Abreu, advirtió la mañana de este martes que los trabajadores no aceptarían un aumento salarial por debajo del 20%, en respuesta a la propuesta del sector empresarial de limitar el incremento a un 10%.
Abreu propuso que, en la reunión de esta tarde del Comité Nacional de Salarios, se sometan a votación las distintas propuestas: la del presidente Luis Abinader, que sugiere un 20%; la de los sindicatos, que exigen un 30%; y la de los empresarios, que plantean un 10%.
El líder sindical expresó que, si las propuestas se someten a votación, las discusiones podrían concluir rápidamente. “El presidente Abinader reiteró ayer que el aumento no debe ser menos del 20%, y nosotros pedimos un 30%.
Podríamos llegar a un promedio del 25%, pero en ningún caso aceptaríamos menos del 20%. Eso sería inaceptable”, afirmó Abreu.
Abreu instó al director del Comité Nacional de Salarios, Ángel Mieses, y al delegado oficialista a alinearse con la posición del presidente Abinader, quien ha sido claro en que el incremento no debe ser inferior al 20%. “Si esos delegados gubernamentales tenían dudas, ahora deben estar claros. El Presidente ha reiterado cuál es la posición oficial, así que esperamos que mantengan una postura coherente”, señaló.
El dirigente sindical calificó la propuesta de la Confederación Patronal como “indigna de ser considerada”, argumentando que un aumento del 10% es inaceptable desde todo punto de vista.
Propuestas y negociaciones
Tras dos reuniones previas, el sector empresarial presentó ayer su propuesta de un aumento del 10% al salario mínimo no sectorizado del sector privado. Ángel Mieses, director del Comité Nacional de Salarios, informó que las diferencias entre las partes son evidentes y pidió a los trabajadores tiempo para estudiar la propuesta.
Los trabajadores no sectorizados, que incluyen empleados de grandes, medianas, pequeñas y microempresas, así como compañías de guardianes, recibieron un aumento del 19% en 2023. Este ajuste no aplica para sectores como turismo, restaurantes, bares, zonas francas y construcción.
Con las propuestas ya presentadas, las partes esperan alcanzar un consenso en las próximas reuniones, mientras los sindicatos mantienen su firmeza en exigir un incremento que refleje las necesidades actuales de los trabajadores.