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La Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (Sisalril) ha reforzado su compromiso con la transparencia y la ética al implementar dos importantes normas internacionales: la ISO 37001 (antisoborno) y la ISO 37301 (cumplimiento).
La Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL) ha reforzado su compromiso con la transparencia y la ética al implementar dos importantes normas internacionales: la ISO 37001 (antisoborno) y la ISO 37301 (cumplimiento).
Para lograrlo, decenas de colaboradores participaron en una jornada de capacitación sobre “Ética y Cumplimiento en el Sector Público” con el consultor peruano Marco Andrade. La preparación se centró en cómo estas normas ayudan a prevenir prácticas indebidas en la institución.
De acuerdo a la información, la adopción de las normas ISO aporta beneficios significativos a la SISALRIL, consolidando una cultura de transparencia y confianza. Estas normas permiten a la institución reducir riesgos al minimizar la exposición al soborno y al fraude, lo que a su vez mejora su reputación ante la ciudadanía y los entes reguladores.
En este proceso, resalta la importancia de la debida diligencia y la capacitación continua del personal para detectar y actuar frente a posibles actos de corrupción, teniendo un enfoque innovador en la capacidad del equipo como un factor adicional al tradicional Triángulo del Fraude (incentivo, oportunidad y racionalización), constituyéndose en un elemento clave en la prevención.