Sindicatos rechazan cambios a la cesantía y advierten no permitirán retrocesos laborales

Las confederaciones sindicales advierten sobre amenazas a la estabilidad laboral y exigen al Estado investigaciones sobre el Senasa, más respeto a la libertad sindical y mejoras salariales.

Las principales centrales sindicales del país reiteraron su rechazo a cualquier intento de modificar los acuerdos alcanzados en el diálogo tripartito que dio paso a la reforma del Código de Trabajo, especialmente en lo concerniente a la cesantía laboral, al considerar que se trata de un derecho adquirido tras más de una década de negociaciones.

La Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC) y la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD) advirtieron que existen sectores empresariales y legislativos que buscan desconocer los consensos logrados, lo que calificaron como una amenaza directa a la estabilidad laboral de miles de trabajadores.

Los dirigentes sindicales Rafael “Pepe” Abreu, Gabriel del Río y Jacobo Ramos subrayaron que el país atraviesa un momento sensible, marcado por recientes tragedias laborales, por lo que insistieron en la necesidad de fortalecer —y no debilitar— las garantías de seguridad y protección social.

Exigen

Asimismo, exigieron al Estado profundizar las investigaciones sobre presuntas irregularidades en el Seguro Nacional de Salud (Senasa) y reclamaron mayor respeto a la libertad sindical y a la negociación colectiva, denunciando prácticas empresariales que incluyen despidos y obstáculos a la organización sindical.

En el plano económico, aunque valoraron los aumentos al salario mínimo impulsados por el Gobierno, insistieron en la urgencia de avanzar hacia un salario digno, proponiendo la indexación salarial y advirtiendo que cualquier reforma fiscal debe ser progresiva.

Llamado

Finalmente, llamaron a reforzar la seguridad laboral, combatir el acoso en los centros de trabajo y avanzar en la ratificación de convenios internacionales de la OIT que garanticen ambientes laborales seguros y equitativos.