Las centrales sindicales solicitaron este martes al presidente Luis Abinader retirar el proyecto de modificación al Código de Trabajo, al considerar que la iniciativa busca introducir cambios en el régimen de cesantía, un tema sobre el que aseguran no se alcanzó consenso durante los años de diálogo entre trabajadores, empresarios y el Gobierno.
Los representantes sindicales afirmaron que no existen condiciones para aprobar la reforma ni para continuar las conversaciones mientras permanezca sobre la mesa cualquier modificación a este beneficio laboral.
El presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Pepe Abreu, manifestó que las tres centrales sindicales mantienen una postura común y pidió al mandatario retirar la propuesta que actualmente se encuentra en el Congreso Nacional.
Abreu sostuvo que, tras más de tres años de discusiones, los sectores involucrados no lograron un acuerdo sobre la cesantía, por lo que insistió en que este punto debe quedar fuera de cualquier modificación al Código de Trabajo.
De su lado, el dirigente sindical Gabriel del Río afirmó que en la actualidad no existen condiciones políticas ni de otra naturaleza para aprobar la reforma o retomar las negociaciones, al tiempo que acusó al sector empresarial de presionar para impulsar cambios en la legislación laboral.
Los sindicalistas señalaron que el principal interés de los empleadores es modificar la cesantía, un derecho que consideran adquirido e irrenunciable para los trabajadores.
Mientras tanto, la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom) rechazó que su único objetivo sea modificar ese aspecto del Código Laboral y aseguró que el proyecto incluye otros elementos que fueron alterados durante su discusión en la Cámara de Diputados y que requieren ser revisados.
El sector empresarial defendió la necesidad de retomar el diálogo para lograr acuerdos que permitan actualizar la legislación laboral conforme a las nuevas condiciones del mercado, mejorar la productividad y fortalecer la competitividad del país.
El debate sobre la reforma al Código de Trabajo se mantiene desde hace varios años entre los sectores sindical, empresarial y gubernamental. Aunque las partes alcanzaron acuerdos en distintos puntos, la cesantía continúa siendo el principal tema de diferencia entre trabajadores y empleadores.