
El ministro de Administración Pública, Sigmund Freund, informó en A Diario que posiblemente van a presentar una modificación a la Ley 41-08 de Función Pública.
Para el funcionario, la ley de función pública actual, aunque se considera un avance, tiene fallas significativas, como la falta de promoción de la meritocracia, llevando a un estancamiento en la renovación del personal administrativo.
"Este cambio es vital para fomentar la meritocracia y evitar el estancamiento laboral, promoviendo un sistema más dinámico y eficiente que pueda adaptarse a las necesidades del Estado", acotó.
"Estamos trabajando los últimos meses y pretendemos presentar próximamente una modificación a la ley", informó.
Manifestó que desde el gobierno se están realizando esfuerzos para modificar la ley de función pública, que ha tenido vigencia por casi 20 años, porque muchos servidores consideran que no ha cumplido con sus expectativas.
Adujo que la reforma busca asegurar que la ley no solo proteja permanentemente a los funcionarios, sino que también establezca criterios de evaluación continua del desempeño.