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Ricardo de los Santos afirma reforma laboral seguirá adelante pese a diferencias por cesantía

La reforma laboral, que modifica más de 60 artículos, se estudia en la Cámara de Diputados. Aún hay tiempo para su discusión y aprobación, y pasará al Senado para continuar el proceso legislativo.

Vicner Ogando
Vicner Ogando
27 mayo, 2026 - 11:52 AM
3 minutos de lectura
Presidente del Senado de la República, Ricardo de los Santos
Código de trabajo
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El presidente del Senado, Ricardo de los Santos, aseguró este miércoles que la reforma al Código de Trabajo continuará su curso legislativo, pese a las diferencias existentes entre representantes del sector empresarial y las centrales sindicales en torno al tema de la cesantía laboral.

El legislador sostuvo que existe disposición en el Congreso Nacional para aprobar un nuevo marco laboral y señaló que el proyecto actualmente se encuentra bajo estudio en la Cámara de Diputados.

Antes de participar en una actividad organizada por el Consejo Nacional de la Empresa Privada, De los Santos indicó que la propuesta ha sido objeto de varias modificaciones y posteriormente será enviada al Senado para continuar con el proceso legislativo correspondiente.

El presidente del Senado afirmó que el país necesita una actualización del Código de Trabajo y aseguró que todavía existe tiempo suficiente para completar el proceso de discusión y aprobación de la iniciativa.

Aunque sectores empresariales han insistido en establecer límites a la cesantía, propuesta rechazada por las organizaciones sindicales, el proyecto mantiene sin cambios este derecho laboral tras más de un año de debates entre los distintos actores involucrados.

La reforma laboral contempla modificaciones a más de 60 artículos del actual Código de Trabajo, incluyendo aspectos relacionados con acoso laboral, teletrabajo, licencias, trabajo doméstico, jornadas extendidas, procesos judiciales y mayores facultades de supervisión para el Ministerio de Trabajo.

La iniciativa fue depositada en octubre de 2024 ante el Senado, luego de varias rondas de diálogo entre el Gobierno, empresarios y representantes sindicales en el marco de las discusiones tripartitas sobre la modernización de la legislación laboral dominicana.

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