x
El rector del Instituto Tecnológico Superior Comunitario (ITSC) de San Luis, José Ramón Holguín, respondió este miércoles en el programa El Sol de la Mañana a las denuncias formuladas por docentes sobre supuestas irregularidades administrativas, salariales y académicas en esa institución.
Holguín abordó punto por punto los señalamientos que habían sido ventilados públicamente y aseguró que la gestión actual ha fortalecido la transparencia, la disciplina y la calidad académica.
Ante las acusaciones sobre un supuesto incremento de la nómina y la existencia de asesores con salarios de hasta 200 mil pesos, el rector afirmó que la nómina del ITSC ha disminuido desde su llegada hace un año y seis meses.
Explicó que uno de los primeros pasos de su gestión fue nivelar salarios conforme a la ley, debido a que existían desigualdades entre empleados que ocupaban las mismas posiciones con sueldos distintos.
Además, informó que fueron contratados 40 profesores a tiempo completo para acompañar académicamente a los estudiantes, lo que —según dijo— ha contribuido a reducir la deserción estudiantil de un 62% a apenas un 8%. “Esa tasa no la tiene nadie en la región”, aseguró.
Sobre la eliminación del pago del receso entre cuatrimestres, Holguín explicó que el reglamento académico establece que el período debe durar 15 semanas más una semana de exámenes, mientras que anteriormente se extendía a 17 semanas más exámenes.
Indicó que se ajustó el calendario a la norma, pero que el salario de los docentes no fue reducido.
“Reajustamos el pago por hora clase para que no se sintieran lesionados. En términos reales, incluso hay un ligero aumento”, sostuvo.
Afirmó que el ITSC es, después de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), la institución pública que mejor paga por hora docente en el país.
En relación con denuncias de despidos arbitrarios y supuestas evaluaciones inexistentes, el rector explicó que el sistema de evaluación docente fue diseñado en 2022 con apoyo de la USAID y que su gestión simplemente lo ha aplicado de manera consistente.
Las evaluaciones incluyen participación de estudiantes, coordinadores y pares docentes. “Cuando la evaluación es consistente y no cumple con los estándares, debemos tomar decisiones. Tenemos un compromiso con la calidad institucional”, expresó.
Sobre el alegato de que no se reconoce la libertad de asociación de los docentes, Holguín rechazó la acusación y afirmó que no existe ninguna evidencia formal que respalde esa denuncia.
“Creo en la democracia y en la libertad de asociación. No ha habido ninguna acción en contra de ese derecho”, manifestó.
En cuanto al pago de los docentes, el rector explicó que el retraso se debió a que 51 profesores no firmaron a tiempo la carta compromiso requerida al inicio del período académico, lo que impidió enviar la nómina completa a Contraloría.
Indicó que el último documento fue firmado el lunes y que la nómina fue enviada de inmediato, por lo que espera que el pago se efectúe en los próximos días.
Holguín defendió la aplicación estricta del control de asistencia mediante sistema digital y confirmó que si un docente no registra su entrada ni se confirma su presencia en aula, no se le paga.
“Al que no trabaja no se le debe pagar. Es dinero público”, afirmó.
El rector aprovechó el espacio para invitar a visitar las instalaciones del ITSC y destacó la modernización tecnológica, los laboratorios, la biblioteca y los servicios estudiantiles, incluyendo comedor gratuito para estudiantes vulnerables.
“El éxito solo lo logran quienes tienen disciplina”, expresó.
Finalmente, valoró positivamente la designación de Rafael Santos como nuevo ministro de Educación Superior, Ciencia y Tecnología, y afirmó que el sistema necesita relanzarse y responder con mayor pertinencia a las prioridades del país.
Holguín reiteró que mientras esté al frente del ITSC, garantizará transparencia y uso responsable de los recursos públicos.
“Somos custodios del dinero de la República Dominicana y tenemos la obligación de convertir esta institución en una referencia nacional y regional”, concluyó.