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El presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael “Pepe” Abreu, expresó su preocupación ante propuestas que buscan modificar aspectos de la reforma laboral, entre ellas la ampliación del período de prueba para los trabajadores hasta seis meses.
Abreu explicó que actualmente, cuando un trabajador labora en una empresa por un período menor a tres meses, no tiene derecho al pago de prestaciones laborales.
Sin embargo, señaló que algunos legisladores estarían promoviendo extender ese plazo a seis meses, lo que a su juicio afectaría significativamente los derechos de los empleados.
El dirigente sindical advirtió que esta medida permitiría a las empresas contratar trabajadores durante seis meses bajo la figura de período de prueba y posteriormente desvincularlos sin tener que pagar prestaciones laborales.
“Quieren elevar ese período de prueba a seis meses. Es decir, usted contrata un trabajador y puede mantenerlo seis meses como si fuera una prueba y luego sacarlo sin pagarle ningún tipo de derecho”, afirmó Abreu.
Abreu también indicó que este tipo de mecanismos ya se han planteado en otros países y, según dijo, han permitido que algunas empresas operen con personal mayoritariamente rotativo, evitando compromisos relacionados con prestaciones laborales y aportes al sistema de seguridad social.
Asimismo, informó que las organizaciones sindicales realizarán una serie de encuentros regionales para discutir el tema y advertir sobre posibles retrocesos en materia laboral. Entre estas actividades mencionó eventos realizados en Barahona para la región sur, otro programado en La Romana para la región este y uno en Santiago para la región norte.
Abreu sostuvo que las organizaciones sindicales se mantendrán vigilantes ante cualquier iniciativa que implique la reducción de derechos adquiridos por los trabajadores en el marco de la reforma laboral que se discute en el Congreso Nacional.