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La Dirección General de Migración (DGM) informó este martes la desvinculación de 21 colaboradores de la institución por incurrir en actos de mala conducta, contrario a lo establecido en la Ley No. 41-08 de Función Pública y en el código de comportamiento interno.
Las desvinculaciones se realizaron principalmente en las áreas de agentes migratorios e inspectoría de control migratorio, y corresponden a personal de libre nombramiento y remoción que incurrió en faltas en el ejercicio de funciones, precisó la DGM.
En un comunicado, la institución subrayó “su compromiso con el fortalecimiento institucional” y afirmó que desde el inicio de la actual gestión “se han implementado acciones orientadas a promover una cultura organizacional basada en la integridad, la eficiencia y la rendición de cuentas”.
Destacó que “continúa trabajando de forma sostenida en el cumplimiento del marco normativo en materia de transparencia y “en el fortalecimiento de los órganos de control interno y los sistemas de monitoreo”, como parte de sus esfuerzos por prevenir la corrupción y afianzar la confianza de la ciudadanía en la administración pública.
Afirmó que estas desvinculaciones se realizan en el marco de una gestión comprometida con los valores éticos y el cumplimiento del marco legal de la Dirección General de Migración (DGM).