El director del Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL), Agustín Burgos, afirmó este lunes que su gestión está enfocada en desarrollar una cultura de prevención que permita reducir los accidentes y las enfermedades relacionadas con el trabajo.
Durante una entrevista en El Sol de la Mañana, Burgos señaló que la República Dominicana todavía tiene importantes desafíos en materia de prevención de riesgos laborales, debido a que tradicionalmente la atención se ha concentrado en cubrir los daños después de que estos ocurren.
“Llegamos con un equipo de trabajo enfocado en desarrollar, o tratar de desarrollar, en la República Dominicana una cultura de prevención de riesgos laborales, porque todavía estamos en pañales en esa área”, expresó.
El funcionario explicó que, aunque el IDOPPRIL cuenta con capacidad para cubrir las consecuencias de un accidente o una enfermedad laboral, la institución procura reducir la ocurrencia de esos eventos y el ausentismo que generan.
Indicó que la ausencia prolongada de los trabajadores representa una amenaza para la estabilidad de las empresas, independientemente de su tamaño, por lo que la prevención debe ser una responsabilidad compartida entre el Estado, los empleadores y los propios trabajadores.
“Nuestra misión debe ser, conjuntamente con los empleadores y los trabajadores, desarrollar la prevención en el ámbito laboral, no solamente para garantizar la salud del trabajador, sino también la estabilidad de la economía”, sostuvo Burgos.
Durante la entrevista, Burgos informó que en el último año el IDOPPRIL registró aproximadamente 35,000 accidentes laborales.
De esa cantidad, unos 20,000 ocurrieron dentro de los centros de trabajo, mientras que alrededor de 15,000 se produjeron durante el trayecto del trabajador hacia su empresa o de regreso a su residencia.
Aunque los accidentes ocurridos durante los desplazamientos fueron menos numerosos, Burgos advirtió que suelen tener consecuencias de mayor gravedad.
Explicó que una parte considerable de la población trabajadora utiliza motocicletas como medio de transporte, lo que incrementa el riesgo de lesiones severas cuando se produce un accidente de tránsito.
“Los accidentes en el trayecto, aunque son menores, son de mayor magnitud, porque estamos hablando de una población que se transporta principalmente en motocicleta”, señaló.
El funcionario sostuvo que esa realidad representa un reto tanto para la sociedad dominicana como para el IDOPPRIL, debido al impacto humano y económico de los accidentes.
El director del IDOPPRIL también informó que la institución ha establecido acuerdos para corregir situaciones en las que un trabajador recibía simultáneamente el pago de una licencia por parte del instituto y su remuneración habitual de una entidad pública, como un ayuntamiento.
Burgos explicó que, bajo ese esquema, algunos empleados podían recibir ingresos equivalentes a un 150 % de su salario mientras permanecían de licencia, debido a que el IDOPPRIL realizaba el pago correspondiente y el ayuntamiento también mantenía la remuneración.
“Resulta que ese empleado tenía doble entrada: lo del IDOPPRIL y lo del ayuntamiento. Entonces, recibía, en vez de un 100 % de su salario estando en licencia, un 150 %”, manifestó.
De acuerdo con el funcionario, esa duplicidad podía convertirse en un estímulo para que algunas personas permanecieran fuera de sus puestos de trabajo durante un período mayor al necesario.
“Estamos llegando y hemos llegado a acuerdos para que el IDOPPRIL le transfiera el dinero directamente al ayuntamiento que invirtió en el pago de esa licencia, para evitar el doble pago”, explicó.
El mecanismo busca que la institución que adelantó los recursos reciba el reembolso correspondiente, sin que el empleado obtenga dos pagos por el mismo período de ausencia laboral.
Burgos señaló que el IDOPPRIL tiene bajo su responsabilidad a los trabajadores que se encuentran dentro de la formalidad laboral en la República Dominicana.
Explicó que la institución cubre las licencias temporales o permanentes cuando están relacionadas con una enfermedad, lesión o accidente producido como consecuencia del trabajo.
“Nosotros somos responsables de todo el personal dentro de la formalidad de la República Dominicana. Si tiene una licencia temporal o permanente ligada a la acción del trabajo, le corresponde al IDOPPRIL”, afirmó.
Burgos indicó que entre los años 2022 y 2024 el IDOPPRIL pagó más de 1,000 millones de pesos en prestaciones médicas.
Del monto destinado a esas atenciones, explicó que el 43 % correspondió a accidentes de tránsito. Dentro de ese grupo, el 73 % estuvo relacionado con accidentes de motocicletas.
“Eso nos pone sobre la mesa un problema no solamente para la sociedad dominicana, sino también para el IDOPPRIL desde el punto de vista económico”, manifestó.
Burgos consideró que la prevención en las vías también forma parte de los desafíos del IDOPPRIL, debido a que los accidentes ocurridos durante el traslado hacia o desde el trabajo pueden generar lesiones, incapacidades y prestaciones económicas.
El director informó que actualmente el IDOPPRIL cuenta con aproximadamente 2.6 millones de afiliados, correspondientes a trabajadores que forman parte del mercado laboral formal.
Al ser consultado sobre los repartidores que trabajan mediante plataformas digitales, Burgos señaló que muchos permanecen fuera de la cobertura debido a que no están incorporados formalmente al sistema.
“Sería importante que todo dominicano que ejerza una función esté cubierto por la Seguridad Social y, en este caso, por riesgo laboral, que es importante para la clase trabajadora”, expresó.
Burgos reiteró que el principal objetivo de su gestión es avanzar desde un modelo concentrado en responder después de los accidentes hacia otro que permita anticiparse a los riesgos, proteger la salud de los trabajadores y reducir las consecuencias económicas para las empresas y el país.