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El gobierno de Estados Unidos ha instruido a las agencias federales a eliminar los pronombres de género de las firmas de correo electrónico y a desmantelar iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI), en cumplimiento de una orden ejecutiva firmada por el presidente Donald Trump.
Según reportaron NBC News y CNN, las nuevas directrices comenzaron a implementarse el pasado viernes con plazos estrictos para su aplicación.
Un memorando de la Oficina de Gestión de Personal (OPM) exigió que los empleados eliminen los pronombres de sus firmas de correo antes del 31 de enero a las 5:00 p.m., además de reemplazar el término "género" por "sexo" en formularios gubernamentales.
En el Departamento de Estado, el director interino de la Oficina de Gestión, Tibor Nagy, envió un comunicado resaltando que la cooperación del personal es “esencial” para cumplir con estos cambios.
Asimismo, el Departamento de Salud y Servicios Humanos (HHS) recibió instrucciones para revisar y anular contratos y subvenciones que incluyan referencias a género, inclusividad o términos no binarios.
Las modificaciones también han alcanzado sitios web gubernamentales. NBC News informó que el Departamento de Estado ha reducido el acrónimo "LGBTQI+" a "LGB" en varias páginas.
Por su parte, los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) han eliminado recursos dirigidos a la salud de personas transgénero, incluyendo información sobre anticoncepción, VIH y guías educativas. Varias de estas páginas ahora muestran mensajes de "error" o "contenido no encontrado".
La orden ejecutiva de Trump, titulada “Defendiendo a las Mujeres del Extremismo de la Ideología de Género y Restaurando la Verdad Biológica”, ha generado cambios significativos en las políticas de diversidad e inclusión dentro del gobierno federal.
Según CNN, empleados de oficinas de DEI y accesibilidad han sido colocados en licencia administrativa pagada, mientras que las agencias tienen 60 días para desmantelar estas unidades.
El Departamento de Defensa también anunció que ya no organizará eventos conmemorativos como el Mes de la Historia Afroamericana o el Mes de la Herencia Hispana, indicando que estos ya “no forman parte de los recursos oficiales”.
Las medidas han generado preocupación entre trabajadores del gobierno. Un memorando de la Oficina del Director de Inteligencia Nacional (ODNI) advirtió que cualquier intento de “subvertir” las nuevas directrices podría conllevar acciones disciplinarias, incluyendo despidos.
Un portavoz de la ODNI confirmó que se ha habilitado un canal de denuncias para reportar incumplimientos, incluso en casos que involucren información clasificada.
En el Departamento de Estado, algunos empleados han expresado su inquietud sobre cómo estas políticas afectarán la libertad de expresión y los programas relacionados con los derechos de las mujeres y la inclusión.