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Más de 115 mil docentes participarán desde este lunes en nueva fase de evaluación

El ministro De Camps insta a evaluadores a mantener compromiso en etapas cruciales. La evaluación se centra en competencias a partir de situaciones reales, con nuevos procedimientos digitales y presenciales.

Wilka Matos
Wilka Matos
19 abril, 2026 - 2:12 PM
3 minutos de lectura
Profesores durante una de las etapas de la evaluación de desempeño docente
Evaluación docente
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La Evaluación de Desempeño Docente continuará este lunes con la implementación de su quinta etapa, el Ejercicio de Rendimiento Profesional (ERP), como parte del proceso impulsado por el Ministerio de Educación.

Esta fase contará con la participación de unos 115,000 docentes en todo el país y se desarrollará en 123 centros sede, luego de que la cuarta etapa alcanzara un 77 % de ejecución.

Nueva fase enfocada en el desempeño real

El ministro de Educación, Luis Miguel De Camps, exhortó a los docentes y técnicos que actúan como evaluadores a mantener su compromiso con el proceso.

“La continuidad de esos actores será decisiva para que el proceso llegue a término”, expresó, al tiempo que destacó que las etapas cinco y seis permitirán observar con mayor claridad el trabajo pedagógico.

  • El Minerd explicó que esta etapa no consiste en una prueba teórica tradicional, sino en la evaluación de competencias profesionales a partir de situaciones reales o contextualizadas del entorno educativo.

Orientaciones y próximos pasos del proceso

Según lo establecido, el ejercicio será presencial y digital. Los docentes deberán presentarse con cédula, tener activa su cuenta de correo institucional y conocer su contraseña. También se recomienda llegar con al menos 30 minutos de anticipación.

Las autoridades advirtieron que no se permitirá el acceso con dispositivos electrónicos, relojes inteligentes ni bultos grandes, y que no habrá entrada tardía ni cambios en la convocatoria.

  • El Ministerio recordó que esta será la primera etapa en la que los docentes recibirán resultados individuales en un corto plazo, marcando una diferencia respecto a fases anteriores.

La Evaluación de Desempeño Docente fue declarada de alta prioridad mediante la Orden Departamental 50-2025 y se desarrolla en coordinación con la Asociación Dominicana de Profesores y la Asociación Nacional de Profesionales y Técnicos de la Educación.

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