El director ejecutivo de la Empresa de Generación Hidroeléctrica Dominicana (EGEHID), ingeniero Rafael Salazar, respondió de manera directa a las denuncias de supuestos maltratos, exclusión y estancamiento salarial por más de 14 años presentadas por Anuel Díaz (referido también como Manuel Díaz), vocero de una comisión de operadores de las centrales hidroeléctricas del país.
A través de una misiva enviada al programa El Sol de la Mañana, Salazar desglosó la política interna de la institución y aclaró que las remuneraciones actuales responden a evaluaciones técnicas recientes y a las directrices presupuestarias dictadas por el Poder Ejecutivo.
Frente a las quejas del personal, la administración de EGEHID garantizó que cada hora extra laborada es remunerada estrictamente conforme a los reglamentos internos. Salazar puntualizó que estos pagos pasan por un riguroso proceso de validación en el que intervienen cinco filtros de control: la Dirección de Recursos Humanos, la Dirección de Contraloría Interna, la Gerencia de Auditoría Interna, y las unidades de control de la Contraloría General de la República.
Asimismo, informó que durante el año 2025 se contrató nuevo personal operativo para cubrir las vacantes necesarias en las centrales, logrando disminuir la sobrecarga de trabajo y la dependencia de las horas extraordinarias.
Contrario a la denuncia de que el Departamento de Operaciones fue excluido de las mejoras, el director de EGEHID reveló que en 2025 se concluyó un estudio técnico que categorizó las 27 centrales hidroeléctricas en los niveles 1, 2 y 3, tomando en cuenta su tamaño, producción y estructura.
Como resultado de este análisis, los operadores también fueron clasificados en tres categorías basadas en su experiencia, antigüedad, desempeño y formación académica. Salazar enfatizó que en 2025 se realizaron evaluaciones de campo y se reajustaron los salarios de todos aquellos colaboradores cuyos ingresos se encontraban por debajo de la categoría que les correspondía.
Respecto al reclamo de incrementos salariales generalizados, la respuesta institucional aclaró que EGEHID se encuentra atada a las normativas del Poder Ejecutivo. El funcionario recordó que está vigente el Decreto de Austeridad 105-25, ratificado en el más reciente Consejo de Gobierno, el cual prohíbe de forma absoluta los aumentos salariales generales en el sector público.
Por tanto, las únicas vías legales para recibir una mejora económica en la actualidad son las promociones internas, los cambios de funciones o la cobertura de plazas vacantes.
Finalmente, el ingeniero Rafael Salazar hizo un llamado a los operadores a canalizar cualquier inconformidad de manera pacífica e interna a través de la Administración Técnica y las direcciones de Operaciones y Gestión Humana, áreas que ya tienen instrucciones de corregir cualquier anomalía que tenga fundamento real.
El titular de EGEHID concluyó recordando la alta responsabilidad que pesa sobre este personal, advirtiendo que las presas y centrales del país son consideradas infraestructuras críticas de seguridad nacional.