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Diputados reinstauran sanciones a empleadores por retrasos en cesantía y preaviso

Jacobo Ramos, vicepresidente de la comisión, enfatizó que la cesantía no será modificada y consideró un avance el mantenimiento de la penalidad por retraso en el pago.

Lina Bautista
Lina Bautista
18 diciembre, 2025 - 6:37 AM
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Cámara de Diputados
Código de Trabajo.
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La Comisión Permanente de Trabajo de la Cámara de Diputados decidió restablecer las sanciones a los empleadores que no cumplan con el pago oportuno de la cesantía y el preaviso. Esta decisión se tomó al anular las modificaciones que el Senado había introducido al artículo 86 del Código de Trabajo.

  • La reunión, donde se tomó esta determinación, se celebró este miércoles.


Los legisladores eligieron mantener la versión vigente desde 1992, que establece un plazo de diez días para el pago de las prestaciones laborales y una penalidad de un día de salario por cada día de retraso. De esta manera, la comisión rechazó los cambios que el Senado había aprobado previamente.


Carmen Ligia Barceló
, diputada del Partido Revolucionario Moderno (PRM), confirmó que el artículo 86 fue discutido en la comisión, aunque aclaró que el análisis de la reforma laboral sigue en curso. Barceló votó en contra del restablecimiento de la fórmula original, argumentando que el Senado había incluido mejoras significativas; sin embargo, respetó la decisión de la mayoría.


Comisión


El presidente de la comisión, Melido Mercedes, afirmó que el análisis del Código de Trabajo se lleva a cabo de manera continua, con reuniones frecuentes para avanzar en la reforma. Destacó la importancia del proyecto, indicando que la comisión se reúne varias veces por semana.

Más detalles


Jacobo Ramos, vicepresidente de la comisión, enfatizó que la cesantía no será modificada y consideró un avance el mantenimiento de la penalidad por retraso en el pago, asegurando que esto protege los derechos de los trabajadores. También pidió paciencia a la población mientras se trabaja en un Código de Trabajo que se ajuste a las nuevas realidades del entorno laboral.


El proyecto de reforma laboral, enviado a la Cámara de Diputados el 16 de octubre tras su aprobación en el Senado, lleva casi tres meses sin ser sancionado. Durante este tiempo, la participación de los legisladores en las reuniones de la comisión ha ido disminuyendo. Sin embargo, los diputados mantienen la esperanza de que, antes de que finalice la presente legislatura el 12 de enero, el informe final se presente ante el pleno de la Cámara de Diputados.

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