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CMD y Salud Pública revisan salarios de médicos jornaleros y reclaman soluciones laborales

Durante el encuentro se abordaron temas considerados prioritarios para el gremio, haciendo énfasis en la precariedad salarial que afecta a los médicos contratados bajo la modalidad de jornal, así como en la falta de estabilidad laboral que enfrentan tras años de servicio continuo.

Lisbeth Báez
Lisbeth Báez
4 febrero, 2026 - 4:13 PM
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Médicos
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El Colegio Médico Dominicano (CMD) y el Ministerio de Salud Pública sostuvieron un encuentro para analizar la situación salarial y laboral de los médicos jornaleros, un grupo que continúa prestando servicios en el sistema público sin contar con derechos laborales plenos.

La reunión se llevó a cabo en la sede del Ministerio de Salud Pública y estuvo encabezada por el presidente del CMD, Luis Peña Núñez, y el ministro Víctor Atallah, con el objetivo de avanzar en el fortalecimiento del sistema de salud y la dignificación del ejercicio médico.

Durante el encuentro se abordaron temas considerados prioritarios para el gremio, haciendo énfasis en la precariedad salarial que afecta a los médicos contratados bajo la modalidad de jornal, así como en la falta de estabilidad laboral que enfrentan tras años de servicio continuo.

Médicos contratados durante la pandemia

Uno de los puntos centrales fue la situación de al menos 135 médicos contratados durante la pandemia por COVID-19, quienes, cinco años después, continúan laborando como jornaleros. Estos profesionales no reciben doble sueldo, vacaciones ni otros beneficios laborales, pese a mantener funciones permanentes dentro del sistema público de salud.

Actualmente, los médicos jornaleros perciben un salario aproximado de 45,000 pesos mensuales. De acuerdo con el CMD, esta remuneración se encuentra por debajo de los estándares profesionales y no guarda relación con la carga laboral ni con la responsabilidad que asumen en los centros de salud.

Peña Núñez subrayó la urgencia de ofrecer respuestas concretas a este sector, al considerar que la situación impacta tanto al personal médico como a la calidad de la atención que recibe la población.

Otros temas discutidos

Además de la revisión salarial, el encuentro permitió coordinar acciones en otros ejes clave. Entre ellos, la realización de un Censo Médico Nacional para cuantificar y caracterizar la fuerza laboral médica del país, así como la necesidad de agilizar la aplicación del reglamento de la Ley de Carrera Sanitaria (Ley 395-14), considerada fundamental para garantizar estabilidad y crecimiento profesional en el sector público.

Ambas entidades reafirmaron su compromiso de mantener un diálogo permanente y de aunar esfuerzos en beneficio del gremio médico y de la salud del pueblo dominicano, destacando que el bienestar de los profesionales se traduce directamente en una mejor calidad de atención para la ciudadanía.

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