Brasil incluye a un gigante automotriz chino en su 'lista sucia' por esta razón
El Ministerio de Trabajo y Empleo de Brasil incorporó a la filial local del gigante chino de vehículos eléctricos BYD a la actualización del Registro de empleadores que hayan sometido a trabajadores a condiciones análogas a la esclavitud, conocido comúnmente como la 'lista sucia'.
La decisión llega tras el escándalo laboral que salpicó a BYD en 2024, cuando las autoridades brasileñas la responsabilizaron de someter a trabajadores chinos a "condiciones análogas a la esclavitud" durante las obras de su fábrica en Bahía.
El Ministerio de Trabajo y Empleo de Brasil incorporó a la filial local del gigante chino de vehículos eléctricos BYD a la actualización del Registro de empleadores que hayan sometido a trabajadores a condiciones análogas a la esclavitud, conocido comúnmente como la 'lista sucia'.
La medida se adopta un año y medio después de que BYD quedara envuelta en un escándalo laboral en Brasil, tras ser señalada por las autoridades como responsable directa de someter a trabajadores chinos a "condiciones análogas a la esclavitud" y "degradantes" durante las obras de construcción de su fábrica en el estado de Bahía.
En diciembre de 2025, el fabricante automotriz y sus contratistas acordaron pagar 40 millones de reales (7,5 millones de dólares) en indemnizaciones a la Fiscalía del Trabajo de Brasil; sin embargo, al no incluir un acuerdo con los inspectores laborales, la empresa fue igualmente incorporada a la “lista negra”.
- La 'lista sucia' reúne a personas y empresas responsabilizadas administrativamente después de haber agotado su derecho de defensa en dos instancias, explican medios brasileños.
- Una vez incluidos, los empleadores permanecen en el registro durante dos años, aunque pueden salir antes si firman un acuerdo de regularización y pasan a una lista de observación.
- El registro no implica una sanción automática, pero sí funciona como referencia para instituciones financieras en sus evaluaciones de riesgo.
- La nueva edición publicada por el Ministerio de Trabajo sumó 169 nombres a la lista, elevando el total a 613.