Barón Duluc: “Solo se modificó el 20 % del proyecto de reforma al Código de Trabajo; cesantía no se cambia”

Duluc subrayó que la discusión del proyecto incluyó diversos sectores, quienes expresaron su opinión, en especial sobre la cesantía, punto que se mantuvo sin cambios pese al descontento empresarial.

El presidente de la comisión especial encargada del estudio del proyecto de reforma al Código de Trabajo, Rafael Barón Duluc, informó que tras un proceso de revisión, el 20 % del documento original fue modificado, mientras que el 80 % restante fue aprobado sin cambios.

“Del proyecto que recibimos, aproximadamente el 20 % fue modificado, mientras que el 80 % se aprobó tal y como llegó”, explicó el también senador Rafael Barón Duluc durante una entrevista en El Rumbo de la Tarde.

Destacó que durante el proceso de estudio y discusión del proyecto se escucharon todos los sectores involucrados, incluso aquellos que no fueron tomados en cuenta por el Ministerio de Trabajo en la etapa inicial. Según explicó, la comisión hizo modificaciones al proyecto original, aunque aclaró que no se trató de una reforma total.

Indicó que el proyecto no solo concierne a trabajadores y empleadores, sino que también es de interés para abogados, jueces y para toda la sociedad, dada la importancia del Código de Trabajo en la regulación de las relaciones laborales en el país.

Agregó que uno de los puntos que generó mayor controversia fue el régimen de cesantía, que no fue objeto de modificación, a pesar del interés del sector empresarial.

“Los empresarios están muy concentrados en el tema de la cesantía. Esa parte no se modificó, y eso ha generado inconformidad de su parte”, dijo.