El abogado experto en Derecho Laboral, Juan Rosario Gratereaux, declaró en entrevista este miércoles en el programa A Diario que la reforma laboral va a tocar varios aspectos entre lo que destaca la eliminación de embargos ilegales, pese a tener un duplo consignado y una suspensión e indicó que se debe establecer un tope para las pequeñas empresas.
"Yo entiendo que hay sectores que deben ser considerados con un tope para el tema de la cesantía como el caso de las mipymes", expuso .
El miembro de la Asociación Dominicana del Derecho del Trabajo explicó que, la ley establece por un despido o dimisión seis meses de salario más prestaciones laborales, y de los honorarios del abogado e indemnización del tribunal por lo que una liquidación que pudo ser por 70 mil al agotar un proceso saliendo por 400 mil pesos.
Agregó que además hay que buscar un duplo (800 mil) para detener un embargo. Calificó el duplo como "un atraco a mano armada".
Indicó que asimismo el empresario señala la limitante que han tenido en el cálculo de la cesantía.
Juan Rosario Gratereaux sostuvo que a lo explicado hay que buscarle un tipo de alternativa para que no sea un limitante.
El abogado, articulista, comunicador y profesor universitario expresó que el auxilio de cesantía y prestaciones laborales se van a triplicar que van a generar un impacto económico en la empresa.
Precisó que una alternativa es el seguro de desempleo contemplado en la Ley 87-01 de la seguridad social con lo que no se ha podido cumplir por el costo político y que la reforma laboral como está favorece más a los empleadores.